San Juan fue escenario de un encuentro histórico que puso en el centro a las mujeres líderes de la minería. Organizado por la Cámara Minera de San Juan y con la moderación de Laura Hernández, presidenta de WIM Argentina, el panel reunió voces femeninas que compartieron experiencias, desafíos y perspectivas en una industria donde solo el 5% de las mujeres accede a puestos jerárquicos.
Hernández abrió la jornada subrayando: “Cuando digo mineras, no me refiero a empresas, sino a las mujeres que ocupan roles de liderazgo en la provincia”, y remarcó la necesidad de visibilizar historias que inspiren a nuevas generaciones.
Diversidad de perfiles y trayectorias
El panel estuvo integrado por referentes que marcan huella en distintos ámbitos de la actividad:
- Cintia Marquetti, geóloga que lidera equipos de exploración en toda Latinoamérica, quien destacó el equilibrio entre su rol profesional y la maternidad.
- Analía García, gerenta de Desarrollo Sustentable y Relaciones Gubernamentales, además primera mujer vicepresidenta de la Cámara Minera de San Juan.
- Gisela Mortensen, operadora en Los Berros, representante de un colectivo femenino que abrió camino en comunidades con histórica presencia masculina.
El desafío: crecer más allá del 5%
El debate giró en torno a la permanencia de las mujeres en el sector y la necesidad de ampliar su participación en la toma de decisiones. “El gran desafío es que este 5% crezca. No se trata solo de números, sino de comprender un cambio de mentalidad y de animarse a ocupar estos espacios”, sostuvo Hernández.
La mirada hacia el futuro se reflejó en la presencia de estudiantes de minería: la mitad del público eran mujeres, un dato alentador que muestra cómo la industria comienza a abrirse a la igualdad de oportunidades.
Liderazgo basado en el mérito
En la misma línea, Ana María García, vicepresidenta de la Cámara Minera, remarcó: “Mi deseo personal es que estos roles se ejerzan por capacidad y experiencia, no por género. Las organizaciones deben generar condiciones para que eso sea posible”.
Inspiración y compromiso
El encuentro concluyó con un mensaje motivador de Hernández para las mujeres: formarse, confiar en sí mismas, desafiar límites y aprovechar las oportunidades que la minería ofrece.
Estos espacios impulsados por la Cámara Minera de San Juan y WIM Argentina consolidan el compromiso de construir un sector más inclusivo y equitativo, donde el liderazgo femenino tenga cada vez mayor protagonismo.
